Dorong Profesionalisme, Bupati KSB Lantik 132 Pejabat Fungsional Baru

Sumbawa Barat - Reportase7.com
Sebanyak 132 pejabat fungsional di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumbawa Barat resmi dilantik dan diambil sumpah/janjinya di Lantai III Gedung Graha Praja Sekretariat Daerah, Rabu 29 Juli 2026.

Pelantikan tersebut dihadiri Wakil Bupati Sumbawa Barat, Hj. Hanipah, S.Pt., M.M.Inov., Sekretaris Daerah Kabupaten Sumbawa Barat, drh. Hairul, M.M., serta para Kepala OPD.

Melalui pelantikan tersebut, Bupati Sumbawa Barat, H. Amar Nurmansyah, S.T., M.Si., menegaskan bahwa pejabat fungsional diharapkan menjadi penggerak lahirnya birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik. 

Menurutnya, jabatan fungsional merupakan ruang yang menuntut keahlian, kompetensi, dan profesionalisme, karena perkembangan karier seorang pejabat fungsional tidak ditentukan oleh lamanya masa kerja, tetapi oleh kemauan untuk terus mengembangkan kapasitas diri, memperkuat kompetensi, serta meningkatkan kualitas keilmuan sesuai bidang yang ditekuni.

Karena itu, Bupati menilai peran Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) memiliki peran strategis dalam membangun kualitas aparatur. 

Selain menyediakan pendidikan dan pelatihan, BKPSDM juga diharapkan mampu membuka ruang bagi ASN untuk mengembangkan karya dan inovasi sehingga kompetensi mereka terus berkembang dan dikenal lebih luas.

"terus tingkatkan profesionalisme terhadap keahlian itu. BKPSDM harus menyiapkan dan memfasilitasi diklat-diklat untuk mengasah keahlian tersebut," ungkap Bupati.


Menghadapi fase regenerasi aparatur, di mana dalam beberapa tahun ke depan banyak pejabat fungsional senior akan memasuki masa purnatugas, Bupati berharap ASN yang baru dilantik mampu menjadi wajah baru birokrasi Pemerintah Kabupaten Sumbawa Barat. Mereka diminta menjadi "gen baik" yang membawa budaya kerja yang lebih sehat, adaptif, dan berorientasi pada hasil, bukan sekadar mengikuti pola kerja lama.
 
"Bawa budaya kerja yang baik. Ketika budaya kerja yang baik, maka hasil kerja pasti akan baik, termasuk dalam menghasilkan keputusan-keputusan yang berkualitas di dalam birokrasi," pesannya. 

Ia menambahkan, budaya kerja yang baik harus dibangun melalui kolaborasi dan ruang diskusi yang terbuka. Setiap ASN didorong berani menyampaikan analisis, gagasan, dan masukan konstruktif berdasarkan keahlian yang dimiliki, sehingga setiap keputusan yang diambil tidak hanya bertumpu pada hierarki jabatan, tetapi juga pada pertimbangan profesional.

Dengan semangat profesionalisme dan budaya kerja yang terus dibangun, para pejabat fungsional yang baru dilantik diharapkan mampu menjadi penggerak perubahan birokrasi. Tidak hanya menjalankan tugas sesuai jabatan yang diemban, mereka juga diharapkan menjadi wajah baru birokrasi Kabupaten Sumbawa Barat yang adaptif dan profesional.

Pewarta: Red
Editor: R7 - 01